日本人社員が生き残る“5つの条件”

　最近、外国人社長が増えている。英子会社社長を親会社のトップに招いた日本板硝子には驚いたが、外国人社長は上場企業だけでも30社を超える。この流れは強まるだろう。アナタの会社にもいつ外国人社長がやってくるかわからない。青い目のトップが来たとき、日本人社員はどう立ち回ったらいいのか。外国人社長をもつ企業の社員に処世術を聞いた。

●TOEICは最低700点、イエスマンこそかがみ
（1）ヤッパリ英語ができないと割を食う
「仕事ができれば英語は関係ない」「通訳を交えれば何とでもなる」などという話をしばしば耳にする。
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これって本当？
「そう言う外国人は多いですね。でも真に受けちゃダメ。毎日の業務でいちいち通訳をつけるところなんてまずないし、そんなことをしていたら仕事上のロスが膨らむばかり。ボスとは一対一で話す。それも英語で。これが基本です」
　こう明かすのは、あおぞら銀行の中堅行員だ。では、どの程度の英会話力があればいいのか...

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（引用 yahooニュース）

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